Relazioni e Clima Aziendale

Formatrice: Monica Sirelli

Dalla relazione dell’EU-OSHA emerge che il costo economico dello stress legato alla attività lavorativa in Europa è pari a 20 miliardi di euro all’anno (costi legati alla perdita di produttività, assenteismo per malattia, assistenza sanitaria etc.).

Il clima aziendale non è solo motivazione e intelligenza relazionale di ogni dipendente dell’azienda ma è anche la capacità di gestire il lavoro sotto stress e un carico di responsabilità crescente.

È la capacità di lavorare in squadra e nella condivisione degli obiettivi generali e specifici.

È la creazione di una collaborazione aziendale che permette alla filiera produttiva di scorrere più velocemente e di essere elastica quando serve.

È la trasmissione di know-how produttivo da un collaboratore a un altro.

Le emozioni e le relazioni fra i dipendenti rappresentano la più grande leva o il più grande freno agli obiettivi imprenditoriali. Possiamo davvero permetterci di non conoscerle e imparare a gestirle?

Si dice che le emozioni condizionino il 95% delle nostre scelte.
Bisogna per forza saperne di più.
Dove può arrivare un impresa in cui tutti i tuoi collaboratori lavorano per passione e in accordo sentendosi parti del tutto?

Ecco questo è ciò che accadrà dopo questo corso.

Argomenti teorici e pratici del corso

Durante gli incontri tutti i partecipanti avranno modo di partecipare al fine di contribuire, imparare e applicare immediatamente i semplici ed efficacissimi stratagemmi relazionali e di autogestione delle emozioni limitanti.

Verrà, inoltre, sottoposto un questionario ad inizio lavoro e periodico per misurare la qualità emozionale e produttività.

  • Cosa sono le emozioni, cosa le influenzano e come gestirle in ogni momento
  • Come sganciare le emozioni dagli eventi esterni
  • Autocontrollo e gestione delle emozioni negative
  • Locus of control
  • Gestione delle emozioni di clienti e fornitori
  • Miglioramento stato emotivo aziendale
  • Fidelizzazione risorse
  • Come gestire i conflitti
  • Produttività sotto stress
  • L’assunzione di responsabilità
  • Miglioramento clima aziendale
  • Miglioramento relazioni interpersonali
  • Miglioramento comunicazione fra reparti
  • Riduzione dello stress
  • Aumento creatività
  • Aumento lucidità mentale
  • Aumento produttività
  • Riduzione stanchezza, malattia e assenteismo
  • Creazione soluzioni ai problemi
  • Gestione del tempo e delle priorità

RELATRICE

Monica Sirelli

Founder

Ricercatrice e studiosa del comportamento umano e delle relazioni. Formata presso i migliori Istruttori del mondo in tecniche psicologiche, di comunicazione , di marketing e di cambiamento sia personale che professionale.

Lavora da oltre 20 anni nel mondo dello sviluppo aziendale sia come consulente che come formatrice. Da 19 anni pratica Eft (Tecnica di libertà emozionale) e da 16 anni è mental coach e aiuta le persone a raggiungere risultati nella vita privata, nel lavoro e nello sport sia individualmente che in gruppo.

Dal 2022 ha inserito anche il Metodo T.r.e. , una tecnica che lavora sugli emisferi celebrali per l’incremento del potenziale.
Attualmente tiene incontri individuali e corsi di formazione (anche finanziata) per la crescita aziendale con tecniche di comunicazione ipnotica, clima aziendale, gestione risorse, leadership, vendita strategica.

Informazioni sul corso

Formazione Interaziendale e Intraziendale composta da 10 incontri da 2 ore ciascuno, per un totale di 30 ore.
(
Possibilità formazione finanziata)

MATERIALE DIDATTICO

  • Slide proiettate durante gli incontri
  • Dispensa stampata
  • Taccuino verde auto-osservazione
  • Certificato di partecipazione
  • 4/6 audio di esercizio autoipnosi
  • Report attività
  • Relazione iniziale e finale attività

Richiedi informazioni sul nostro corso

Compila il modulo e sarai contattato in pochi giorni.


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