Antistress per Collaboratori

Formatrice: Monica Sirelli

Tratta il tuo peggior collaboratore come il tuo miglior cliente perché un giorno in qualche modo loro entreranno in relazione.

Il lavoro ha un effetto sul nostro stato emotivo e sul nostro stato mentale. A volte ci sono dei periodi di alta tensione per carico eccessivo o per relazioni difficili o per responsabilità prolungate. A volte gli effetti sono riconoscibili con nervosismo o tristezza o assenteismo o riduzione della partecipazione alle attività aziendali o altre manifestazioni di scontento.

Ciò che è fondamentale è avere una periodica “valvola di scarico tensione”.

E la pratica del “Metodo Tre” che lavora sugli emisferi celebrali e permette rilassamento, lucidità, emozioni più positive produce subito un cambio di marcia in tutto il sistema.

Istruzioni del corso

Previo incontro con l’imprenditore e questionario si organizza una serie di incontri (di solito 10) che possono essere settimanali o quindicinali.

Ogni incontro è composto da una parte teorica di spiegazione e di condivisione dei risultati e raggiungimento dell’obiettivo benessere ma anche produttivo senza stress.

In gruppi di massimo 8 persone in abbigliamento sportivo si pratica la tecniche di relazione e antistress appositamente studiate per i collaboratori, per circa un ora alla settimana.

Principali Obiettivi

  • Riduzione stress 47%
  • Miglior comunicazione e relazioni
  • Miglioramento lucidità mentale e produttività
  • Aumento energia fisica mentale e creatività
  • Aumento fidelizzazione e rendimento 
  • Miglioramento relazione fra reparti
  • Gestione commesse
  • Individuazione tema attraverso questionario iniziale e finale 
  • Fidelizzazione personale

RELATRICE

Monica Sirelli

Founder e Coach

Ricercatrice del comportamento umano e delle relazioni, Monica Sirelli ha dedicato oltre 20 anni allo sviluppo di persone e aziende come consulente, formatrice e mental coach.

  • Formazione internazionale: si è formata con i migliori istruttori al mondo in tecniche di comunicazione, psicologia del cambiamento e marketing strategico.

  • Esperienza consolidata: da 19 anni pratica EFT (Tecnica di Libertà Emozionale) e da 16 anni supporta professionisti, imprenditori e team nel raggiungere risultati concreti.

  • Innovazione continua: dal 2022 integra anche il Metodo T.R.E., per aumentare il potenziale e l’efficacia dei processi di cambiamento.

Oggi conduce incontri individuali e corsi di formazione aziendale (anche finanziata) su temi come leadership, gestione delle risorse, clima organizzativo, comunicazione ipnotica e vendita strategica.

Il suo obiettivo: aiutarti a vedere ciò che oggi non vedi, sbloccare le dinamiche che frenano il tuo business e trasformarle in risultati tangibili.

Informazioni sul corso

Formazione composta da 7 incontri da 3 ore ciascuno, per un totale di 21 ore.
(
Possibilità formazione finanziata)

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Telefono: 327 3245264
Email: info@eft-azione.it

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